DGKP (m/w) - Mobile Hauskrankenpflege für das Palliativ- und Hospiztea

  • Fonds Soziales Wien
  • Vienna, Austria
  • Nov 05, 2017
Full time Health Care

Job Description

Mit 1.700 MitarbeiterInnen ist der Fonds Soziales Wien (FSW) gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozi-

albereich. Wir unterstützen jährlich rund 130.000 WienerInnen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs-

und obdachlose Menschen sowie Flüchtlinge.

Für die Mobile Hauskrankenpflege unserer Tochtergesellschaft FSW-Wiener Pflege- und Betreuungsdienste GmbH

suchen wir nach Vereinbarung

DGKP (m/w) - Mobile Hauskrankenpflege für

das Palliativ- und Hospizteam (16/11/KA)

(20 - 40 Wochenstunden)

Diese Position umfasst die Pflege, Betreuung und Beratung kranker Menschen in ihrem persönlichen Umfeld laut GuKG.

Die mobile Hauskrankenpflege arbeitet in Wochenend-, Feiertags- und Spätdiensten, ohne Nachtdienste.

Was erwartet Sie?

• Sie beraten und versorgen KundInnen mit lebensverkürzenden Erkrankungen.

• Sie arbeiten laut GuKG im Bereich der pflegerischen Kernkompetenzen, Kompetenzen bei medizinischer Diagnostik

und Therapie und Kompetenzen im multiprofessionellen Versorgungsteam.

• Sie führen qualitätssichernde Maßnahmen durch.

• Sie leiten an, unterstützen und begleiten Angehörige.

• Sie unterstützen und begleiten bei Trauer.

• Sie begleiten bei Aufnahme ins Krankenhaus, in eine Palliativstation etc.

Was erwarten wir?

• Diplom der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege (Anerkennung im EWR oder

Nostrifikation), Palliative Care-Ausbildung ist von Vorteil

• Berufserfahrung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege ist Voraussetzung

• Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen sowie sehr gute Kenntnisse der Pflegedokumentation

• EDV-AnwenderInnen-Kenntnisse

• Führerschein und eigener PKW

• Fähigkeit zur interdisziplinären, konstruktiven Zusammenarbeit

Die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Spätdiensten sowie Rufbereitschaften stellt eine weitere Voraussetzung dar.

Was bieten wir?

• Bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen

• Keine geteilten Dienste

• Eigenes Bildungsprogramm

• Intensive Einschulungsphase sowie laufende Weiterbildungen

• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote

• € 1,10 Sodexo-Gutscheine pro Arbeitstag

Gehalt

Regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von

€ 31.086,44 - 34.397,86 Jahresbrutto (40 Wochenstunden) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten plus jährliche

leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien

Sie möchten die soziale Zukunft Wiens gestalten?

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